DATOS PERSONALES
NOMBRE COMPLETO DEL APRENDIZ: JEFFERSON ALONSO ROMERO
TOLOSA
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 1122627071
CORREO ELECTRÓNICO MISENA: jaromero1707@misena.edu.co
CORREO ELECTRÓNICO PERSONAL: Alonsotoloz@hotmail.com
TELÉFONO FIJO: ninguno
TELÉFONO CELULAR: 3143728321
DATOS DE FORMACIÓN
CENTRO DE FORMACIÓN: AGROINDUSTRIAL DEL META
DIRECCIÓN DEL CENTRO DE FORMACIÓN: KM12 VÍA PUERTO LÓPEZ
VILLAVICENCIO
SEDE DEL CENTRO DE FORMACIÓN: HACHÓN
JORNADA DE FORMACIÓN: MAÑANA
PROGRAMA DE FORMACIÓN: TEGNOLOGÍA EN PRODUCCIÓN
AGRÍCOLA
FICHA DE CARACTERIZACIÓN: 1321603
PERFIL DEL CANDIDATO A
NIVEL PERSONAL: Soy Jefferson
Alonso Romero Tolosa, tengo 23 años, actualmente estoy en el proceso de
formacion de tecnología en producción agrícola, soy un joven que le gusta
emprender, sincero, responsable, compañerista, tengo la capacidad de liderar
esta nueva etapa de mi vida, donde puedo otorgarle ayuda y soporte a los
aprendices rigiendome bajo los parámetros del sena y del CAM.
ESLOGAN DE CAMPAÑA: “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos
nosotros juntos.”
NUMERO DE TARJETÓN: 09
ESTRATEGIA QUE PERMITA
GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS APRENDICES SENA EN SU CENTRO DE FORMACIÓN.
Corto plazo: gestionar para el mejoramiento ecológico
del centro SENA
Mediano plazo: implementar un periódico donde se han
participes mostrando sus virtudes, publicidad de productos y reconocimientos de
los aprendices y equipo administrativo
Largo plazo: mejorar la estructura y presentación del
punto de venta para generar visibilidad e ingresos económicos.
ESTRATEGIA QUE PERMITA
GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS APRENDICES SENA EN SU REGIONAL.
Corto plazo: promover para que los aprendices tengan las
oportunidades de ser partícipes de
charlas y actividades que realicen en el área de psicología y enfermería con el
fin de resaltar las diferentes capacidades y aptitudes.
Mediano plazo: crear el día de la llaneridad
inter-centros con el fin de promover la cultura y el deporte de los aprendices
teniendo en cuanta la dedicación de cada uno
Largo plazo: gestionar e innovar la plazoleta de comidas
con el fin de mejorar el ambiente donde los aprendices tienen sus espacios de
descanso
ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN
SOCIAL EN SUS COMUNIDADES QUE SEA VIABLE PARA DESARROLLAR BAJO LOS PARÁMETROS
DEL PROGRAMA SENA EN COMUNIDAD.
Corto plazo: crear brigadas ecológicas en las
comunidades cercanas al centro.
Mediano plazo: crear grupos de danzas, teatro, música y
canto en el cual sea participes en diferentes centros de población tales como:
colegios, barrios y fundaciones.
Largo plazo: convocar a los aprendices con mayor
potencialidad para la ejecución de una
feria en lugares vulnerables cercanos al centro; brindando a la comunidad apoyo
tanto en conocimientos como en elaboración de algunos productos hechos por los
aprendices.
