GREGORYS CANTILLO LOPEZ

DATOS PERSONALES

NOMBRE COMPLETO DEL APRENDIZ: GREGORYS CANTILLO LOPEZ
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 1051674714
CORREO ELECTRÓNICO MISENA:
CORREO ELECTRÓNICO PERSONAL: gecel.taur95@gmail.com
TELÉFONO FIJO: ninguno
TELÉFONO CELULAR: 3137817211

DATOS DE FORMACIÓN

CENTRO DE FORMACIÓN: AGROINDUSTRIAL DEL META
DIRECCIÓN DEL CENTRO DE FORMACIÓN: KM12 VÍA PUERTO LÓPEZ Villavicencio
SEDE DEL CENTRO DE FORMACIÓN: HACHÓN
JORNADA DE FORMACIÓN: MAÑANA
PROGRAMA DE FORMACIÓN: TECNÓLOGO PRODUCCIÓN GRANADERA
FICHA DE CARACTERIZACIÓN: 1139036

  



PERFIL DEL CANDIDATO A NIVEL PERSONAL:
ESLOGAN DE CAMPAÑA: ¡Con Paso Firme Dejaras Huellas!
NUMERO DE TARJETÓN: 10



ESTRATEGIA QUE PERMITA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS APRENDICES SENA EN SU CENTRO DE FORMACIÓN.
Corto plazo: Realizar campañas para aprovechar el buen uso del internet y de los portátiles como  coordinar y diseñar un horario adecuado para que todos los puedan utilizar.

Mediano plazo: Garantizar que el servicio de rutas sea viable tanto aprendices Semana como fin de Semana.
Largo plazo: Tener más espacios donde podamos descansar después de una jornada  de trabajo.

ESTRATEGIA QUE PERMITA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS APRENDICES SENA EN SU REGIONAL.
Corto plazo: Realizar encuesta periódicamente donde se verifique que aprendices reciben su formación de acuerdo al programa que les corresponde y que no sean aprobadas  sin antes cumplir con horas necesarias para su aprendizaje.
Mediano plazo: Gestionar la creación de programas  complementarios, en todas las áreas de formación que imparte el SENA, ejemplo: básicos en sistemas, protocolo, ortografía, liderazgo y emprendimiento, para fundamentar el desarrollo integral de la formación del aprendiz.
Largo plazo: Ejecutar medios de comunicación con el objetivo de poder  brindarles la información necesaria entre Sedes  para estar en comunicación constante y compartir ideas que motiven a otros a interactuar.

ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN SOCIAL EN SUS COMUNIDADES QUE SEA VIABLE PARA DESARROLLAR BAJO LOS PARÁMETROS DEL PROGRAMA SENA EN COMUNIDAD.
Corto plazo: Promover orientadores en cada código, los cuales sean aprendices que sobresalgan eventualmente por su óptimo rendimiento académico y de esta manera sirvan de apoyo para las personas que presenten dificultades durante el desarrollo de su proceso formativo, otorgándoles a los posibles orientadores un INCENTIVO O ESTIMULO.

Mediano plazo: Promover actividades culturales, artísticas y lúdicas:
apoyando la actual oferta de la institución en materia.
Enrutaré esfuerzos para que las actividades tengan una presentación y organización acorde a los gustos de la comunidad estudiantil. Con trabajo concienzudo de recepción de sugerencias y expectativas de la comunidad  podremos promover actividades que inviten a la participación y convoquen a una mayor cantidad de usuarios.

Largo plazo: Gestionar para que  turismo tome fuerzas con el fin de brindar, enriquecer, defender, planes de conservación del medio ambiente.